水務(wù)局扶貧工作計(jì)劃xxxx年，是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神開局之年，也是深入打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)狠抓落實(shí)之年和作風(fēng)建設(shè)之年。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)決策部署，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)就做好我局xxxx年扶貧工作，制定計(jì)劃如下。一、強(qiáng)化思想引領(lǐng)，促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)健康發(fā)展（一）深入貫徹______扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想。遵循黨的十九大精神，以___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以______扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想為指南，堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略，按照“核心是精準(zhǔn)、關(guān)鍵在落實(shí)、確?？沙掷m(xù)”工作要求，狠抓脫貧攻堅(jiān)責(zé)任落實(shí)、政策落實(shí)、工作落實(shí)。（二）準(zhǔn)確把握新時(shí)代扶貧格局發(fā)展新變化。深入落實(shí)中央、省委省政府、市委市政府和區(qū)委、區(qū)政府脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持現(xiàn)行扶貧標(biāo)準(zhǔn)，制定堅(jiān)決打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)實(shí)施意見，系統(tǒng)發(fā)力、重點(diǎn)突破、集中攻堅(jiān)，盡銳出戰(zhàn)、精準(zhǔn)施策，更加注重深度貧困脫貧攻堅(jiān)，更加注重脫貧質(zhì)量，更加注重精準(zhǔn)幫扶穩(wěn)定脫貧，更加注重外部幫扶與激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力并重，更加注重開發(fā)式與保障性扶貧并舉，更加注重增強(qiáng)貧困群眾獲得感，全力打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)年度戰(zhàn)役。（三）瞄準(zhǔn)年度脫貧任務(wù)謀篇布局攻堅(jiān)工作。推動(dòng)各項(xiàng)工作向縱深發(fā)展，全面部署落實(shí)和提升脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作，為xxxx年我區(qū)全面實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、創(chuàng)新創(chuàng)設(shè)載體，促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作落實(shí) （四）實(shí)施春季攻勢(shì)行動(dòng)。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，圍繞年度工作部署和目標(biāo)任務(wù)，大興調(diào)研之風(fēng)，明確工作思路，保持思想不松懈、工作不松勁，確保年初脫貧攻堅(jiān)開好局、起好步、造好勢(shì)。（五）實(shí)施夏季整改行動(dòng)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對(duì)工作推進(jìn)過程中的困難和問題，列出清單，找準(zhǔn)短板，較真碰硬，落實(shí)整改責(zé)任和時(shí)限，完成整改任務(wù)。（六）實(shí)施秋冬沖刺行動(dòng)。堅(jiān)持效果導(dǎo)向，加強(qiáng)督查調(diào)度，加快工作進(jìn)展，加大落實(shí)力度，全力沖刺完成全年目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格考核評(píng)估，確保交上年度脫貧攻堅(jiān)工作優(yōu)良答卷。三、強(qiáng)化協(xié)調(diào)溝通，促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)政策落實(shí)（七）加強(qiáng)與各行業(yè)部門協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)掌握扶貧新政策，積極落實(shí)產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧、保障扶貧、安居扶貧、健康扶貧等扶貧政策，確保貧困戶實(shí)實(shí)在在享受到政策。四、強(qiáng)化責(zé)任體系，促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任落實(shí)（八）落實(shí)壓緊主體責(zé)任。結(jié)合開展“___、___”主題教育，強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)頭等大事和第一民生工程的責(zé)任意識(shí)。重點(diǎn)落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化責(zé)任清晰、各負(fù)其責(zé)、合力攻堅(jiān)的責(zé)任體系，建立年度工作報(bào)告和責(zé)任考核制度，嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲。（九）落實(shí)壓緊結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、第一書記和駐村工作隊(duì)駐村、結(jié)對(duì)幫扶干部包戶工作。加強(qiáng)新一輪駐村幫扶工作，規(guī)范人員選派、明確主要任務(wù)、加強(qiáng)日常管理。指導(dǎo)駐村工作隊(duì)協(xié)助xx鎮(zhèn)黨委政府 開展工作，注重發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)村村有扶貧產(chǎn)業(yè)，戶戶有增收門路。五、強(qiáng)化支撐保障，促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)扎實(shí)推進(jìn)（十）強(qiáng)化精準(zhǔn)識(shí)別基礎(chǔ)。對(duì)照國家精準(zhǔn)識(shí)別統(tǒng)一部署和要求，及時(shí)做好建檔立卡貧困人口動(dòng)態(tài)識(shí)別調(diào)整，確保新增貧困人口應(yīng)納盡納、應(yīng)扶盡扶。用好全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)，做好省精準(zhǔn)脫貧大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)使用工作。開展建檔立卡數(shù)據(jù)比對(duì)，摸排產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、健康扶貧、教育扶貧、危房改造、安全飲水、社會(huì)保障兜底等政策到戶到人落實(shí)情況。（十一）強(qiáng)化扶貧基層基礎(chǔ)。深入推進(jìn)“黨建+”扶貧，抓住村“兩委”換屆契機(jī)，加強(qiáng)村民自治建設(shè)，大力培養(yǎng)農(nóng)村黨員致富帶頭人，加大鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍培養(yǎng)力度，深入打造“不走的扶貧工作隊(duì)”。根據(jù)實(shí)際工作需求，對(duì)各村“第一書記”和駐村幫扶隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整，切實(shí)保障扶貧力量。充分發(fā)揮鄉(xiāng)村扶貧工作站（室）專職管理職能，安排專業(yè)的人做專業(yè)的事，村級(jí)扶貧工作室落實(shí)x名專職信息員負(fù)責(zé)精準(zhǔn)扶貧信息工作，堅(jiān)決克服廣大基層干部填表報(bào)數(shù)問題，讓廣大基層干部集中精力開展精準(zhǔn)幫扶，提高脫貧攻堅(jiān)工作效率，提升幫扶貧困群眾精準(zhǔn)程度，完善精準(zhǔn)扶貧服務(wù)機(jī)制，全面打通脫貧攻堅(jiān)落實(shí)落地“最后一公里”。（十二）強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)全國xxxx年開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)年各項(xiàng)要求，大興艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，以作風(fēng)攻堅(jiān)促脫貧攻堅(jiān)。嚴(yán)格落實(shí)《全區(qū)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理實(shí)施方案》要求，狠抓扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，力戒官僚主義、形式主義問題，持續(xù)保持常態(tài)化督察態(tài)勢(shì)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。 （十三）強(qiáng)化精神思想扶貧。唱響主旋律，弘揚(yáng)正能量，加大扶貧與扶志、扶智、扶勤、扶德結(jié)合力度，注重用扶貧成效和脫貧典型教育貧困戶樹立勤勞致富、脫貧光榮的思想。強(qiáng)化正向激勵(lì)機(jī)制，在幫扶資金安排上正向引導(dǎo)，采用生產(chǎn)獎(jiǎng)補(bǔ)、勞務(wù)補(bǔ)助、以工代賑等方式，讓貧困群眾敢想敢干、能干會(huì)干，激發(fā)貧困戶脫貧信心和內(nèi)生動(dòng)力，促進(jìn)自立自強(qiáng)和自主脫貧；實(shí)行反向約束措施，對(duì)“因懶致貧、因賭致貧、因婚致貧、因子女不贍養(yǎng)老人致貧”等精神貧困問題，強(qiáng)化村民自我教育、管理、監(jiān)督等自治方式，在幫扶施策上建立反向約束機(jī)制，加強(qiáng)教育懲戒，促其精神脫貧，克服“等靠要”。（十四）強(qiáng)化宣傳正向引導(dǎo)。注重培育發(fā)掘和總結(jié)宣傳脫貧典型，舉辦脫貧攻堅(jiān)攝影展，講好貧困群眾的“脫貧故事”，讓貧困群眾自我脫貧學(xué)有榜樣、行有示范、趕有標(biāo)桿。精心評(píng)選各地的好經(jīng)驗(yàn)好典型，做好全省脫貧攻堅(jiān)獎(jiǎng)的評(píng)選工作。（十五）強(qiáng)化扶貧干部關(guān)懷。加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)，營造關(guān)心愛護(hù)扶貧干部的良好氛圍和風(fēng)氣。注重在脫貧攻堅(jiān)一線培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部，對(duì)工作優(yōu)秀的基層扶貧干部和駐村幫扶干部落用人導(dǎo)向政策，在干部任用、表彰獎(jiǎng)勵(lì)，待遇補(bǔ)貼、人文關(guān)懷、撫恤救助等方面，讓肯實(shí)干苦干、群眾滿意的基層扶貧干部得到最大的“實(shí)惠”。建立基層扶貧干部創(chuàng)新工作的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)會(huì)，為改革者鼓勁、為實(shí)干者撐腰、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。