XX公司人事管理調(diào)休申請單姓名申請部門申請日期20年月日調(diào)休時間自20年月日時至20年月日共計天使用月日的加班調(diào)休事由部門主管人事經(jīng)理總經(jīng)理XX公司人事管理調(diào)休申請單姓名申請部門申請日期20年月日調(diào)休時間自20年月日時至20年月日共計天使用月日的加班調(diào)休事由部門主管人事經(jīng)理總經(jīng)理 XX公司人事管理調(diào)休申請單姓名申請部門申請日期20年月日調(diào)休時間自20年月日時至20年月日共計天使用月日的加班調(diào)休事由部門主管人事經(jīng)理總經(jīng)理XX公司人事管理調(diào)休申請單姓名申請部門申請日期20年月日調(diào)休時間自20年月日時至20年月日共計天使用月日的加班調(diào)休事由部門主管人事經(jīng)理總經(jīng)理 XX公司人事管理調(diào)休申請單姓名申請部門申請日期20年月日調(diào)休時間自20年月日時至20年月日共計天使用月日的加班調(diào)休事由部門主管人事經(jīng)理總經(jīng)理XX公司人事管理調(diào)休申請單姓名申請部門申請日期20年月日調(diào)休時間自20年月日時至20年月日共計天使用月日的加班調(diào)休事由部門主管人事經(jīng)理總經(jīng)理 XX公司人事管理調(diào)休申請單姓名申請部門申請日期20年月日調(diào)休時間自20年月日時至20年月日共計天使用月日的加班調(diào)休事由部門主管人事經(jīng)理總經(jīng)理XX公司人事管理調(diào)休申請單姓名申請部門申請日期20年月日調(diào)休時間自20年月日時至20年月日共計天使用月日的加班調(diào)休事由部門主管人事經(jīng)理總經(jīng)理 XX公司人事管理調(diào)休申請單姓名申請部門申請日期20年月日調(diào)休時間自20年月日時至20年月日共計天使用月日的加班調(diào)休事由部門主管人事經(jīng)理總經(jīng)理XX公司人事管理調(diào)休申請單姓名申請部門申請日期20年月日調(diào)休時間自20年月日時至20年月日共計天使用月日的加班調(diào)休事由部門主管人事經(jīng)理總經(jīng)理 XX公司人事管理調(diào)休申請單姓名申請部門申請日期20年月日調(diào)休時間自20年月日時至20年月日共計天使用月日的加班調(diào)休事由部門主管人事經(jīng)理總經(jīng)理XX公司人事管理調(diào)休申請單姓名申請部門申請日期20年月日調(diào)休時間自20年月日時至20年月日共計天使用月日的加班調(diào)休事由部門主管人事經(jīng)理總經(jīng)理 XX公司人事管理調(diào)休申請單姓名申請部門申請日期20年月日調(diào)休時間自20年月日時至20年月日共計天使用月日的加班調(diào)休事由部門主管人事經(jīng)理總經(jīng)理XX公司人事管理調(diào)休申請單姓名申請部門申請日期20年月日調(diào)休時間自20年月日時至20年月日共計天使用月日的加班調(diào)休事由部門主管人事經(jīng)理總經(jīng)理