教師結(jié)對幫扶計劃一、指導(dǎo)思想為了規(guī)范學(xué)校管理，加強教師業(yè)務(wù)建設(shè)，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。充分發(fā)揮學(xué)校骨干教師的輻射帶動作用，在備課、上課、課后輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)對新教師進行全方位培訓(xùn)，幫助特崗教師熟悉教育教學(xué)環(huán)境和教學(xué)常規(guī)，掌握課堂管理的基本方法，盡快勝任自己的教育教學(xué)工作，落實骨干教師與年青教師結(jié)對幫扶計劃，以老帶新，使年輕教師在業(yè)務(wù)理論，教育教學(xué)水平等方面得到迅速提高，特制定本計劃。二、目標任務(wù)在結(jié)對幫扶過程中，首先進行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，強化專業(yè)理論訓(xùn)練，提高專業(yè)教學(xué)知識技能水平；其次進行聽評課，說課、演課等各項教學(xué)活動，在實踐中總結(jié)與驗證教育教學(xué)方法、技能的運用情況，不斷提高教育教學(xué)實際操作能力。第三，積極創(chuàng)造條件，多參加一些校內(nèi)外聽評課、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及交流活動，開闊視野，積極學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗和科學(xué)先進的教育教學(xué)方法。三、具體方法措施1、學(xué)期初進行思想認識的交流，明確目標任務(wù)，交換思想認識看法，制定預(yù)期目標。2、強化業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)意識，提高自覺積極性。 3、開展各種類型的聽評課、說課、公開課等教育活動，在活動中培養(yǎng)提高教師獨立操作的能力。4、積極參加各級各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)、不斷吸取他人的成功經(jīng)驗和科學(xué)先進的教學(xué)方法。5、多向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，請求領(lǐng)導(dǎo)的幫助與指導(dǎo)，爭取更多的學(xué)習(xí)機會。四、指導(dǎo)教師的職責(zé)：1、制定有針對性的培養(yǎng)方案，對新教師提出明確具體的要求，指導(dǎo)新教師制定為期一年的成長提高計劃。2、言傳身教，指導(dǎo)并培養(yǎng)青年教師具有忠誠黨的教育事業(yè)的情懷，嚴謹治學(xué)的態(tài)度，認真刻苦的敬業(yè)精神。3、每周至少指導(dǎo)青年教師備課一次，檢查青年老師教案，并提出修改意見，幫助青年教師提高分析教材處理教材的能力。4、每周至少聽結(jié)對教師一節(jié)課，并給出詳盡的導(dǎo)評，幫助其提高課堂教學(xué)能力。5、每學(xué)期指導(dǎo)結(jié)對教師上校內(nèi)匯報課一節(jié)，在大型教學(xué)活動中幫助其設(shè)計教學(xué)方案，指導(dǎo)其完成上課任務(wù)。6、幫助青年教師選定一項教改實驗課題，并給予指導(dǎo)。7、注意保存計劃，聽課記錄，導(dǎo)評記錄，供驗收用。8、心胸坦蕩，支持青年教師發(fā)揚個性優(yōu)點并博采眾家之長。 五、對青年教師的要求：1、制定出為期一年的成長提高計劃。2、主動與指導(dǎo)教師談心,學(xué)習(xí)指導(dǎo)教師忠誠黨的教育事業(yè)的思想,嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和認真刻苦的敬業(yè)精神,不斷提高自己的職業(yè)道德水準和業(yè)務(wù)能力。3、每周定時向指導(dǎo)教師提供教案,并請指導(dǎo)教師指導(dǎo)備課方法,提高備課能力。4、勤聽、勤看、勤問、虛心學(xué)習(xí)，積極探索、積極參加各種教學(xué)活動，促進個人素質(zhì)的不斷提高。5、每月至少聽指導(dǎo)教師1節(jié)課，每學(xué)期上校內(nèi)匯報課一節(jié)。6、選定一項教改實驗課題,在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下開展教改實驗。7、注意保存完整的聽課及教育教學(xué)活動記錄，供驗收使用。8、廣學(xué)本領(lǐng)，博采眾家之長。?備注：本計劃自印發(fā)之日起生效沿用，直到新計劃制定生效，本計劃自動廢除。江東鎮(zhèn)教育管理中心二〇二一年三月